كيفية التسجيل بخدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند 1445 وشروط الاستقدام

كيفية التسجيل بخدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند 1445 وشروط الاستقدام
كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في 

سعياً من المملكة العربية السعودية في تسهيل الإجراءات المتبعة لاستقدام العمالة المنزلية والحفاظ على حقوق العاملين، فإن الموارد البشرية..تطلق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند، مما يتيح لأصحاب العمل الاشتراك بالخدمة عبر منصة مساند الإلكترونية، وذلك تماشياً مع تحديد التزامات الأطراف المعنية مع تطبيق الحقوق التعاقدية، ونوضح المزيد لاحقاً.

خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند

كيفية التسجيل بخدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند 1445 وشروط الاستقدام
إقرأ ايضاً:عبارات جميلة قصيرة تجذب الناس والزبائنكيف تربح من الفيس بوك 100 دولار يومياًشركة تنفيذ تعلن عن 8 وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلىالبنك السعودي الأول يعلن عن وظائف شاغرة للجنسين في الخبر والرياض

في نطاق التعاون المثمر بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومنصة مساند، وذلك سعياً إلى تطوير قطاع الاستقدام وحماية الحقوق العاملين.

لذا نوضح خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند والتي تتم للعمالة المنزلية الجديدة الوافدة للمرة الأولى لصاحب العمل، وذلك عبر اتباع الخطوات الآتية:

  • بالبداية يتم التوجه إلى منصة مساند من هنا.
  • يليه النقر على خانة "نوع التعاقد"، ومن ثم تحديد نوع الاستقدام.
  • وعليه يتم تحديد مهنة العامل وجنسيته المراد استقدامه.
  • الآن يلزم تحديد العرض الملائم، مع التأكيد على خانة "طلب الاستقدام".
  • وهنا يجب الحصول على الموافقة من قبل مكتب الاستقدام.
  • ثم النقر على بند "تفاصيل الطلب"، مع اختيار العامل الأنسب من بين قائمة المرشحين.
  • سوف ينتقل المستخدم تلقائيًا لإجراءات التأمين والشروط، وعليه النقر على زر قبول.
  • هنا يجب التوجه إلى شركة التأمين، وذلك للاتفاق على السعر.
  • وبذلك يتم الانتقال إلى منصة مساند لإتمام إجراءات الطلب، ويلزم تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
  • يليه اختيار "خدمات مساند"، ثم تحديد خدمات الاستقدام، مع اختيار خدمة "تأمين عقود العمالة المنزلية".
  • وأخيراً يتم تدوين البيانات المطلوبة كاملةً، علاوة على إرفاق المستندات وسداد رسوم الخدمة، ثم النقر على زر تنفيذ.
  • يجدر الإشارة إلى أن أصحاب العمل غير ملزمين بالتأمين على العمالة المنزلية المكفولة على خلفية عمل الأفراد وذلك بموجب مجلس الضمان الصحي.
  • بينما في حال كفالة العامل على مؤسسة أو صاحب عمل بالقطاع الخاص، ففي تلك الحالة تتوفر إلزامية التأمين.

أهداف التأمين على عقد العامل المنزلي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن إلزامية التأمين على العقود الخاصة بالعمالة المنزلية أصبحت من الضروريات لأصحاب الأعمال المستقدمين للعامل المنزلي.

حيث أن التأمين على عقود العمالة المنزلية تندرج ضمن أهم الخيارات بخلاف التأمين الصحي العادي، وذلك حمايةً للحقوق وتحقيق الأهداف التالية:

  • يهدف إلى تعويض أصحاب الأعمال عن التكاليف المُحملة لاستقدام العمالة المنزلية، وذلك في حالة هروب العامل أو تغيبه أو حدوث عجز للعامل يمنعه من عمله.
  • توفير التعويضات للعمالة المنزلية عند حدوث إصابات أثناء العمل أو وقوع حادث طارئ، علاوة على تقديم تعويض مادي عند الإصابة بأمراض مزمنة.
  • تقديم التعويض الكافي عند وقوع الوفاة للعامل المنزلي، وذلك لإعادة نقل الجثمان والممتلكات المتعلقة بالعامل.
  • مع الأخذ في الحسبان تعويض العامل في حالة وفاة صاحب العمل أو تعرضه لإعاقة جزئية أو كلية تحول دون قدرته على دفع مستحقات العامل.

شروط استقدام العمالة المنزلية بالسعودية

كيفية التسجيل بخدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند 1445 وشروط الاستقدام

نسلط الضوء حول شروط استقدام العمالة المنزلية، توافقاً مع خدمة التأمين على العقود التي تسري لأول سنتين منذ بداية العقد، وعقب مضي المدة يكون اختياراً لصاحب العمل، ونوضح ذلك فيما يلي:

  • يشترط أحقية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة المستندات الثبوتية للقدرة المالية والأهلية لصاحب الطلب، وما يترتب عليها من رفض أو قبول.
  • من الضروري السماح باستقدام الجنسيات والمهن المتوافقة مع ما تقره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • يتعين رفع القرار إلى وزارة الموارد البشرية عند الحاجة لاستقدام جنسيات عمالة منزلية لم تقرها الوزارة، وذلك لاتخاذ القرار المناسب.
  • يلزم تقديم الطلبات الخاصة بإصدار التأشيرات عن طريق القنوات المعتمدة.
  • يتوجب تحمل صاحب الطلب كامل المسؤولية عن صحة ما ورد من مستندات، علاوة على تحمل ما ينتج من تبعات عند تقديم مستندات غير دقيقة.
  • ينبغي عدم صدور أي أمر إيقاف من قبل وزارة التنمية والموارد البشرية بحق صاحب الطلب.
  • يجب أن تكون الهوية الوطنية لمقدم الطلب سارية، مع تقديم إثبات لحاملي الإقامة المميزة "محددة المدة، غير محددة المدة" من قبل مركز الإقامة المميزة.
  • يتم اعتماد مبلغ الحد الأدنى للراتب وذلك من خلال الحصول على المعلومات عبر عمليات الربط التقني بالجهات المختصة.
  • جدير بالذكر امتلاك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إصدار أو رفض طلبات التأشيرات بناءًا على ما لديها من بيانات.

كيفية استخراج تأشيرة لاستقدام العمالة المنزلية من مساند

بعدما عرضنا الموارد البشرية..تطلق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بمساند، نتناول كيفية استخراج تأشيرة من مساند لاستقدام العمالة المنزلية، عبر إجراء الخطوات التالية:

  • ببادئ الأمر يتم تسجيل الولوج إلى منصة مساند الإلكترونية.
  • وعليه يتم اختيار خانة "إصدار تأشيرة إلكترونية".
  • الآن يجب البحث عن مكاتب الاستقدام الملائمة.
  • وهنا يجب التوجه إلى خدمة "التعاقد الإلكتروني" مع إدراج بيانات التأشيرة المطلوبة.
  • يليه إرفاق بيانات القدرة المالية للمستخدم، مع رفع المستندات اللازمة.
  • وأخيراً يجب الموافقة على الإقرار والتعهد، مع النقر على زر "إرسال".
  • يجدر الإشارة إلى أن إصدار التأشيرة الإلكترونية يتم في غضون 24 ساعة لا أكثر، وعقب مرور 3 أيام تُفعل التأشيرة بوزارة الخارجية السعودية.
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية