خطوات سهلة ومحددة.. وزارة الموارد البشرية توضح الطريق لتقديم شكوى بشأن خصم الراتب

كتب بواسطة: صهيب بن جابر | نشر في

الراتب الشهري للموظف يعد حقًا أساسيًا يجب أن يحترمه أصحاب الأعمال، وأي محاولة للتهرب من هذا الحق تعرض الجهة الخصمة للمساءلة القانونية. لذا، تقدم وزارة العمل والتنمية البشرية خدمة تقديم شكوى في حالة خصم الراتب عبر موقعها الرسمي، يمكن تقديم الشكوى إلى مكتب العمل على الإنترنت للحد من التزاحم، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم البيئة العملية وحماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل، وفي هذا المقال، سنرشدك خلال الخطوات التي ستتيح لك تقديم شكواك بكل سهولة.

كيفية تقديم شكوى خصم الراتب: الوزارة تقدم طريقة بسيطة لتقديم شكوى ضد صاحب العمل أو الموظف، ويمكن اتباع الخطوات التالية:

إقرأ ايضاً:إصابات نيمار تشعل مدرج الهلال.. مطالبات بتعويض الصفقة الكبرى أزمة الأخضر تتفاقم.. ثلاثي هلالي مرشح لخلافة المسحل في رئاسة الاتحاد

1. قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية. 2. قم بإنشاء حساب جديد باستخدام رقم الجوال والبريد الإلكتروني الخاص بك. 3. باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور، قم بتسجيل الدخول إذا كنت تمتلك حسابًا بالفعل. 4. اختر "الاعتراضات والشكاوى". 5. أدخل البيانات المطلوبة المتعلقة بالعمل وتفاصيل الشكوى. 6. أرفق المستندات المطلوبة في الأماكن المحددة. 7. احتفظ برمز التحقق الذي سيتم إرساله إليك، ثم أرسل الطلب وانتظر مراجعة طلبك.

لمتابعة الشكوى، يمكن اتباع الخطوات التالية: 1. قم بزيارة الموقع الرسمي للوزارة. 2. اختر "الخدمات الإلكترونية". 3. اضغط على "دليل الخدمات" من بين الخيارات المتاحة. 4. اختر الصفحة المخصصة للعميل. 5. أكمل جميع الحقول الفارغة ببياناتك الشخصية. 6. أرفق المستندات المطلوبة، بما في ذلك صورة من الوكالة وعقد الإقامة الذي يثبت وجودك في السعودية، بالإضافة إلى الأوراق المطلوبة الأخرى. 7. اضغط على "أرسال" وسيتم إرسال شكواك. 8. سيتم توفير رقم متعلق بالشكوى، يجب الاحتفاظ به لاستفسارات مستقبلية ومتابعة الالراتب الشهري للموظف يعد حقًا أساسيًا يجب أن يحترمه أصحاب الأعمال.

اقرأ ايضاً