التأمينات تكشف عن طرق التبليغ عن إصابات العمل للموظفين في عام 1445

كتب بواسطة: احمد عادل | نشر في

بعد التوضيحات الأخيرة من قبل التأمينات حول كيفية الإبلاغ عن إصابات العمل، تبدو الصورة أكثر وضوحًا للموظفين الذين قد يواجهون خطر الإصابة أثناء أداء مهامهم اليومية، توفر التأمينات خدمة الإبلاغ عن الإصابات المحتملة التي يمكن أن يتعرض لها الموظفون خلال ساعات العمل.

وفقًا للتوجيهات الجديدة، يجب على الموظفين الإبلاغ عن أي إصابة تحدث خلال العمل في غضون أسبوع واحد من وقوعها، وفي حالة الإصابات الجسيمة، يتعين على الموظفين إبلاغ المؤسسة العامة للتأمينات خلال ثلاثة أيام فقط من إبلاغ صاحب العمل بالحادث وبعد ذلك، سيتم تقييم الإصابة والتحقق منها من خلال المستندات المقدمة.
إقرأ ايضاً:الأوراق والوثائق المطلوبة للتقديم في الدراسة في إيطاليا وشروط الحصول عليها كيفية تحليل رسومات الأطفال والتحقق من دلالاتها إيقاف محمد كنو لمدة 3 مباريات بعد طرده في مباراة الصين أليكسندر جوميز يغيب عن الأهلي بسبب الإصابة ويستغل فترة الراحة للسفر إلى دبي

تأخذ التأمينات على عاتقها مسؤولية تعويض الموظفين المصابين، حيث يتم تعويضهم اعتبارًا من تاريخ تعطلهم عن العمل، يتم تعويض الفرد وفقًا لسياسات التأمين والتعويضات المحددة، وذلك بهدف حماية حياتهم وتوفير الحماية المالية أثناء فترة العلاج والتعافي.

وفيما يتعلق بنطاق الإصابات المشمولة بالتأمينات، تشمل ذلك الإصابات التي تحدث أثناء العمل، بما في ذلك التنقل من وإلى مكان العمل، كما تشمل الإصابات التي تنجم عن توجيهات صاحب العمل والأمراض المهنية التي تصيب الجهاز التنفسي والجلد وغيرها من الأمراض غير السرطانية.

إن فهم كيفية الإبلاغ عن إصابات العمل والمعرفة الدقيقة للأمراض المشمولة بالتأمينات يلعب دورًا حاسمًا في حماية حقوق الموظفين وتوفير الرعاية اللازمة لهم في حالة العمل ولذا، يجب على جميع الموظفون فهم ذلك.

في خبر سابق، قدّمت التأمينات توضيحًا شاملاً حول كيفية الإبلاغ عن إصابات العمل التي قد يتعرض لها الموظفون أثناء أداء واجباتهم، تُعد هذه الإصابات بعضها خطيرة وقد تتسبب في تعطيل الموظف عن العمل فجأة، مما يثير تساؤلات العملاء حول مصيرهم في مثل هذه الحالات وكيفية الإبلاغ عنها، تأتي استجابة التأمينات من خلال منصتها الخاصة "إكس"، حيث تشرح الإجراءات المطلوبة للإبلاغ وتوضح التعويضات المتاحة للموظفين لحماية حياتهم وتخطي صعوبات الحياة، سنتعرف معًا في هذا المقال على طرق الإبلاغ ونستعرض أنواع إصابات العمل المشمولة بالتأمينات.

في إطار هذا السياق، أعلنت التأمينات عن طريقة الإبلاغ عن إصابات العمل بناءً على استفسار أحد المستفيدين. يجب على الموظفين الإبلاغ أولاً لصاحب العمل في غضون أسبوع من وقوع الحادث، وفي حالة الإصابات الجسيمة، يجب على الموظفين إبلاغ المؤسسة العامة للتأمينات خلال ثلاثة أيام من إبلاغ صاحب العمل، سيتم بعد ذلك تقييم الإصابة والتأكد منها وفقًا للوثائق المقدمة، ويتم تعويض الموظف اعتبارًا من تاريخ تعطله عن العمل.

وتشمل إصابات العمل التي تشملها التأمينات مجموعة متنوعة من الحالات. تشمل هذه الحالات، على سبيل المثال لا الحصر، الإصابات التي تحدث أثناء ساعات العمل، والتنقل من منزل الموظف إلى مقر العمل، إضافةً إلى الإصابات التي تحدث بناءً على توجيهات صاحب العمل وبالإضافة إلى ذلك، تشمل الأمراض المهنية التي يمكن أن تكون نتيجة للعمل، مثل الأمراض التنفسية والجلدية غير السرطانية، وأمراض السرطان، وتتضمن الأمراض المهنية عوامل فيزيائية وكيميائية وحيوية والخ.

اقرأ ايضاً