قرارات سعودية جديدة تسعد المغتربين في المملكة .. إليكم التفاصيل
كشفت وزارة التنمية البشرية عن قيام الوزارة بتحديثات تتعلق بضوابط انقطاع العامل في مؤسسات القطاع الخاص عن العمل، وأكدت أنها تسعى لزيادة العلاقة بين العاملين في القطاع الخاص وأصحاب العمل.
كما أكدت أنها تعمل على حفظ حقوق التعاقد لكافة الأطراف ورفع مرونة سوق العمل في المملكة من خلال نظام حماية الأجور، ومبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
إقرأ ايضاً:افضل مطاعم المدينة عن تجربة ”مناسبة للعوائل والمجموعات“الجوازات السعودية تستعرض قائمة الجنسيات المعفاة من رسوم الإقامة 2024
قامت الوزارة بتحديث ضوابط انقطاع العامل عن العمل حيث أنه في حالة تقدم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية مع العامل بسبب انقطاعه عن العمل.
يتوقف ارتباط بيانات العامل مع المنشأة، وتصبح حالته في الوزارة (منقطع عن العمل)، ولا يتحمل صاحب العمل أي التزامات نحوه.
ويحق للعامل أن ينتقل إلى صاحب عمل جديد أو الخروج نهائيا خلال 60 يوما، وإن لم يفعل ذلك سيتم تسجيله على انظمة الوزارة (متغيب عن العمل).
- كيف تنجح السيارة في الفحص الدوري؟! الأسرار ونصائح الخبراء
- يسمح لحاملها بالعمل في أي مكان بالمملكة بدون كفيل!! تأشيرة جديدة تكشف الجوازات تفاصيلها
- مفاجأة نارية.. كاسترو يوافق على رحيل ثنائي النصر رسميًا
- صدمة مدوية.. بلان يصدم جماهير الاتحاد بالصفقات الجديدة ضد إشبيلية
- رد سالم الدوسري على شائعات الخلاف مع المسؤول الهلالي عبر مقطع فيديو
- بعد الارتباك الناتج عن الاستقالة.. المهيدب يواجه ثلاث قضايا رئيسية في نادي النصر
- سعود عبد الحميد يغيب عن الأنظار ويثير تساؤلات.. ماذا يحدث في الهلال؟
- الاتحاد السعودي يغلق بابه في وجه هذا الحارس
- هل يمنع العامل المنقطع عن العمل من نقل الكفالة؟! منصة قوى تجيب
- كيفية الاستعلام عن نطاق المؤسسة أو الكفيل إلكترونيًا داخل السعودية
- خطوات تسجيل الدخول لدى منصة مدرستي وكيفية تحديث بياناتي إلكترونيًا
- كيفية حساب عمر الطفل للتقديم على رياض الأطفال وخطوات التقديم الإلكتروني