أبرزها تشغيل الأطفال | الموارد البشرية السعودية تغلظ عقوباتها.. عقوبة هذه المخالفة 30 ألف!

كتب بواسطة: افتكار غالب | نشر في

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتصنيف التعديل الجديد وعقوبات نظام العمل في مكاتب وشركات الاستقدام.

فقد جاءت أبرز العقوبات المنصوص عليها والتي تخالف اللوائح والقوانين منها تشغيل الموظفين وخاصةً الأطفال أو الأحداث، وتم وصفها على أنها مخالفة جسيمة تصل عقوبتها إلى 30 ألف ريال.

إقرأ ايضاً:رحيل تاليسكا عن النصر بشكل صادم.. تفاصيل تحذيرات هامة من الدفاع المدني بشأن هطول الأمطار حتى الأحد المقبل عاجل| تصريحات نارية تهدد مستقبل "يايسله" مع الأهلي.. أزمة إدارية وتغييرات مفاجئة خبر سار للمغتربين والمقيمين.. استقرار ملحوظ في سعر الريال السعودي أمام الجنيه المصري اليوم

بالإضافة إلى مخالفة أخرى من ضمن تعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل وهي استقدام العمالة دون إبرام عقود مع صاحب العمل من المخالفات التي تصل غرامتها إلى ألفين ريال سعودي.

وكذلك عدم المرخص له بتسليم العمالة المنزلية خلال المدة المنصوص عليها بالعقد وهي كذلك من المخالفات الجسيمة وغرامتها تتراوح ما بين 2000 إلى 4000 ريال سعودي، إلى جانب عدد من المخالفات الأخرى التي وصلت غرامتها إلى 10 آلاف ريال.

اقرأ ايضاً