وثيقة العمل الحر في السعودية.. ما شروطها ورسومها والمهن المتاحة لها؟! الموارد البشرية توضح

وثيقة العمل الحر في السعودية
كتب بواسطة: سماء سالم | نشر في 

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شروط وثيقة العمل الحر وسعرها، وذلك لأن هذه الوثيقة تعتبر واحدة من أهم المستندات التي يجب أن تكون مع كل من يرغب في البدء في مشروعه الخاص.

وقد أشارت الوزارة إلى أن شروط وثيقة العمل الحر هي:


إقرأ ايضاً:ايرث كافيه (عناوين الفروع - الخط الساخن - المنيو مع الأسعار والعروض)وزارة الدفاع: الاستعلام عن نتائج القبول للرتب العسكرية متاح الآن عبر هذا الرابط

  • على الفرد أن يكون متواجد في المملكة العربية السعودية.
  • ألا يقل عمر الفرد عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
  • تقديم المستندات المطلوبة.
  • إرفاق عقد العمل بين العامل وصاحب العمل.
  • وجود حساب رسمي على منصة أبشر الإلكترونية.

وقد جاء سعر وثيقة العمل الحر في السعودية بدون مقابل مادي ومجانية بشكل تام، والمهن التي تحصل على وثيقة العمل الحر منها:

  • محرر مرئي.
  • مراجع اللغة.
  • مهندس جرافيك.
  • مهندس برمجيات.
  • مصمم ألعاب إلكترونية.
  • مطور تطبيقات الهاتف الجوال.
  • محلل بيانات الحاسوب.
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية