تحذير هام للمنشآت التي تقوم بتشغيل المتسللين في السعودية.. عقوبات تصل للحبس لـ 5 سنوات

كتب بواسطة: عبدالرحمن الباشا | نشر في

على الرغم من أن المملكة العربية السعودية تعد من أوائل الدول العربية التي تضم عدد كبير من العمالة من مختلف الجنسيات إلا أن هذا الأمر لا يكون بطريقة عشوائية أو غير قانونية، بل إنها تفرض زمرة من القوانين التي واجب على كلٍ من صاحب العمل والوافد الالتزام بها.

إذ إنه من أهم شروط تشغيل العمالة الوافدة في السعودية أن يكون الشخص دخل إلى البلد بطريقة رسمية مع الحصول على تأشيرة العمل، وعليه فإن المنشأة التي تسمح بتشغيل عمالة متسللة "دخلت بطريقة غير قانونية" سيتم فرض العقوبات التالية عليها مُضافًا إليها الترحيل لو كان المخالف مقيم:
إقرأ ايضاً:كل ما يخص الدراسة في كندا وشروط الحصول عليها خطوات استخراج رقم الضمان الاجتماعي nss للتسجيل في سكنات عدل للسكن 2024 أليكسندر جوميز يغيب عن الأهلي بسبب الإصابة ويستغل فترة الراحة للسفر إلى دبي يخدع الحكام.. حقيقة تعمد ميتروفيتش لضرب المدافعين

عدد مرات المخالفة	الغرامة بالريال السعودي	الحرمان من الاستقدام	السجن
المرة الأولى	50,000	عام	6 أشهر
المرة الثانية	75,000	عامين + التشهير	عام
المرة الثالثة وأكثر	100,000	5 أعوام + التشهير	عامين

اقرأ ايضاً