تحذير هام للمنشآت التي تقوم بتشغيل المتسللين في السعودية.. عقوبات تصل للحبس لـ 5 سنوات

كتب بواسطة: عبدالرحمن الباشا | نشر في

على الرغم من أن المملكة العربية السعودية تعد من أوائل الدول العربية التي تضم عدد كبير من العمالة من مختلف الجنسيات إلا أن هذا الأمر لا يكون بطريقة عشوائية أو غير قانونية، بل إنها تفرض زمرة من القوانين التي واجب على كلٍ من صاحب العمل والوافد الالتزام بها.

إذ إنه من أهم شروط تشغيل العمالة الوافدة في السعودية أن يكون الشخص دخل إلى البلد بطريقة رسمية مع الحصول على تأشيرة العمل، وعليه فإن المنشأة التي تسمح بتشغيل عمالة متسللة "دخلت بطريقة غير قانونية" سيتم فرض العقوبات التالية عليها مُضافًا إليها الترحيل لو كان المخالف مقيم:

إقرأ ايضاً:الخالدي وش يرجع؟! أصل عائلة الخالدي وشجرتهم افضل مطاعم المدينة عن تجربة ”مناسبة للعوائل والمجموعات“

عدد مرات المخالفة	الغرامة بالريال السعودي	الحرمان من الاستقدام	السجن
المرة الأولى	50,000	عام	6 أشهر
المرة الثانية	75,000	عامين + التشهير	عام
المرة الثالثة وأكثر	100,000	5 أعوام + التشهير	عامين

اقرأ ايضاً