مفاتيح ميسرة لإلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية.. الإجراءات والشروط المطلوبة؟

المملكة العربية السعودية
كتب بواسطة: حسان الصائغ | نشر في 

العديد من الأشخاص يبحثون عن الطرق الصحيحة لإلغاء بلاغ الهروب المُقدم للجوازات، وقد حددت وزارة الداخلية السعودية عدة شروط يجب على الكفيل أو صاحب العمل تحقيقها قبل القدرة على إلغاء بلاغ الهروب. هذا الإلغاء يمكن أن يتم خلال فترة زمنية محددة.

من الممكن للشخص الذي قام بتقديم بلاغ الهروب أن يتراجع عنه خلال فترة لا تزيد عن 15 يوما، وذلك عبر خدمة "تواصل" المتوفرة على موقع أبشر. الخطوات تتضمن: الدخول إلى موقع أبشر، تسجيل الدخول الى الموقع، ثم الانتقال إلى "خدماتي"، اختيار خدمات الجوازات، ثم خدمة "تواصل"، النقر على "طلب جديد"، بعدها يتم توجيه المُستخدم إلى متخصص من مديرية الجوازات، قدم طلب إلغاء بلاغ الهروب، ويجب على المستخدم توضيح الأسباب وتقديم بعض المستندات الضرورية.
إقرأ ايضاً:أهمية تنمية السلوك الإيجابي للاطفال وأهم النصائح لتعزيز السلوك الإيجابي “شرطة الشارقة” تعلن إجراءات وقائية في الشارقة لحماية الأطفال من حوادث الغرقالاتحاد يستعد بقوة لمواجهة القادسية وسط دعم جماهيري كبير وتيفو خاصإيقاف محمد كنو لمدة 3 مباريات بعد طرده في مباراة الصين

لإلغاء بلاغ الهروب عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكن القيام بالخطوات التالية: الدخول إلى موقع الوزارة، تسجيل الدخول إلى الموقع، الانتقال إلى "الخدمات الإلكترونية"، اختيار "بلاغات التغيب"، ثم "إدارة بلاغات التغيب"، النقر على "بدء الخدمة"، ثم إدخال رقم الهوية/الحدود للعامل، الضغط على "بحث"، بعدها تظهر البيانات الكاملة، ثم إدخال المستندات المطلوبة، توضيح سبب إلغاء بلاغ التغيب، ثم تحديد تاريخ عودة العامل للعمل، النقر على "إلغاء البلاغ".

للتحقق من نجاح إلغاء بلاغ الهروب، يمكن الاستعلام عن حالة العامل عبر موقع أبشر، هذا يتيح للمستخدم فهم ما إذا كان البلاغ قائما أم لا.

وزارة الداخلية توفر إمكانية إلغاء بلاغ الهروب في عدة حالات، وليس من الضروري في هذه الحالات الرجوع إلى صاحب العمل. وتشمل هذه الحالات:  عندما يكون العامل متواجدًا داخل المملكة ولديه عقد عمل ساري المفعول، عندما تم تقديم بلاغ الهروب بسبب خطأ، عندما يكون البلاغ مُقدمًا عن عامل أو عاملة منزلية توفيت أو تُوفي بالفعل، عندما يكون العامل قد غادر المملكة بشكل نهائي.

في حالات مثل هذه، يجب على العامل أو العاملة التواصل مع مديرية الجوازات أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوضيح الوضع والمساعدة في إلغاء بلاغ الهروب.

يجب أن يكون الأشخاص الذين يرغبون في إلغاء بلاغ الهروب على علم بالشروط والمتطلبات المطلوبة، ومن الأمور الهامة أيضًا التأكد من الحصول على الموافقة من العامل أو العاملة التي تم تقديم البلاغ عنها قبل المضي قدمًا في عملية الإلغاء.

وأخيراً، يجب العمل على حل أي نزاعات أو خلافات تنشأ بين الكفيل والعامل بطرق قانونية ومهنية لتجنب حدوث مشاكل في المستقبل وضمان حقوق الجميع.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية