تعرف على.. تأشيرة العمل في السعودية - تكاليفها، مدتها، شروطها والفرص التي تتيحها؟

كتب بواسطة: حاتم الصهيب | نشر في

حصلت تأشيرة العمل على أهمية كبيرة في المملكة العربية السعودية، بحيث تسمح للعاملين المهنيين بالعمل داخل المملكة دون الحاجة لإقامة وتصريح عمل، هذه الخدمة تعزز الاقتصاد الوطني وتحسن بيئة العمل، كما تساعد العمالة المهنية التي ترغب في تغيير رخص العمل الحالية.

وزارة العمل تعمل على تقديم خدمة تأشيرة العمل الفورية للشركات الصغيرة والناشئة، لتتمكن من استقطاب العمالة بسرعة، وتأتي هذه الخدمة كتأكيد على التزام الشركات بقوانين العمل في المملكة، والنظام مصمم لتسهيل العملية بأكملها، دون الحاجة لإرسال الأوراق أو زيارة المكتب الحكومي.

إقرأ ايضاً:تعرف على موعد الحفل الافتتاحي لموسم سباقات الخيل في المدينة المنورة وزير السياحة يعلن عن خطط لدراسة مشاريع سياحية ضخمة في حائل بقيمة تتجاوز مليار ريال

للحصول على تأشيرة العمل الفورية، هناك بعض الشروط التي يجب مراعاتها، ومنها وجود الشركة في المنطقة الخضراء على الأقل، وأن يتم استقدام العامل بمفرده بدون زوجته وأطفاله، وكما يتطلب تنظيم الرواتب في الشركة والموافقة على أن العاملين لن يقوموا بأداء مناسك الحج، وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون للشركة سجل تجاري صالح.

لكي تقوم بالحصول على تأشيرة العمل الفورية، يجب القيام بالخطوات التالية على منصة قوى: تسجيل الدخول، اتباع الخطوات بشكل صحيح، اختيار خدمة إصدار التأشيرة المناسبة لك، إدخال جميع البيانات الشخصية الضرورية والتحقق من صحتها، وأخيراً تقديم الطلب.

تتراوح تكلفة تأشيرة العمل بين 2000 و7000 ريال، تعتمد على الجنسية المرغوبة للحصول على التأشيرة، بالإضافة إلى تأمين التأشيرة الذي يبلغ 450 ريال.

من مميزات تأشيرة العمل الفورية الوقت الذي يمكن أن يستغرقه العامل في البلاد، والذي يصل إلى 3 أشهر وهو قابل للتجديد. تكلفتها معقولة بالنسبة للشركة، حيث تبلغ 100 ريال سعودي، توفر للشركات فرصة لتقييم العمال قبل التعاقد النهائي، ولا تؤثر على نطاق الشركات.

تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية تسمح للأفراد بالعمل في البلاد لفترة محددة، وتتطلب الحصول على هذه التأشيرة تقديم طلب من قبل صاحب العمل في السعودية.

الشروط الجوهرية للحصول على تأشيرة العمل تتضمن: يجب أن يكون لدى صاحب العمل في المملكة العربية السعودية ترخيص لاستقطاب العمالة من الخارج، ويجب أن يكون للمتقدم للعمل خبرة أو مهارات تتوافق مع الدور الوظيفي المطلوب، ويجب أن يكون المتقدم للعمل صحيح الأهلية، ويجب على المتقدمين للعمل إجراء فحص طبي في بلدهم الأصلي ويجب أن يكون النتيجة سلبية للأمراض المعدية.

بخصوص التكلفة، فهي تختلف بحسب العديد من العوامل بما في ذلك الجنسية والمدة، يجب أن يكون هذا الرسوم مدفوعة من قبل صاحب العمل.

أما بخصوص المدة، فتأشيرة العمل السعودية عادة ما تكون صالحة لمدة تتراوح بين 90 يوماً و2 سنة، ولكن هذا يمكن أن يختلف بناءً على العقد والترتيبات بين الموظف وصاحب العمل.

اقرأ ايضاً