خطوات نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1445 وشروط نقل الكفالة

كتب بواسطة: حسان الصائغ | نشر في

نستعرض خطوات نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1445 وشروط نقل الكفالة، وذلك في ضوء توفير إمكانية استمرارية عمل التابع خلال انتهاء الرخصة وذلك دون تجديدها من خلال الكفيل السابق، حيث تعد من أبرز الخدمات التي يقدمها مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية للعاملين لما يواجهونه من معاملات سيئة قد تكون السبب وراء الرغبة في نقل الكفالة لكفيل آخر، ونوضح المزيد لاحقاً.

كيفية نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1445

إقرأ ايضاً:الدوري الأوروبي يستهدف التعاقد مع ثلاثي الدوري السعودي إصابات نيمار تشعل مدرج الهلال.. مطالبات بتعويض الصفقة الكبرى

في إطار ما أعلنت عنه الوزارة من تمكن التابعين من العمل بالسعودية، عند التخلف عن تجديد رخصة الإقامة من قبل الكفيل، علاوة على كونهم غير مصرح لهم بالعمل على أراضي المملكة.

لذا نتعرف على كيفية نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1445، والتي تتم وفق شروط وخطوات ميسرة، ونوضح الخطوات على النحو التالي:

بدايةً يتم التوجه إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
الآن يتم الانتقال إلى خانة خدمات الوزارة المُدرجة بالجهة العلوية بالشاشة.
يلي ذلك الضغط على تبويب "الخدمات الإلكترونية للأفراد".
وعليه يتم يتم تسجيل الدخول بحساب الكفيل الجديد، مع النقر على بند "منشأة".
بذلك سوف يُعرض خدمات المنشأة التي تحتاج كفالة تابع.
وهنا يتم البدء بخدمات "نقل كفالة تابع والإقامة منتهية".
ثم اتباع التعليمات حتى يتمكن الوافد من استكمال إجراءات طلب نقل الكفالة.
عقب ذلك يتم تدوين بيانات الكفيل، مع تحديد خانة "نقل عامل وافد"، وعليه يتم تحديد خانة "طلب جديد".
وأخيراً يجب تعبئة بيانات العامل بشكل دقيق ومفصل، ثم النقر على زر "إرسال الطلب".

شروط نقل الكفالة لتابع إقامته منتهية بالمملكة

بالطبع قبل البدء في إجراء خطوات نقل كفالة تابع والإقامة منتهية، يتوجب على العامل استيفاء مجموعة من الشروط ونوضحها خلال السطور التالية:

يجب أن يكون الحد الأدنى لعمر التابع 18 عاماً.
ينبغي ألا يكون التابع ضمن قائمة الجنسيات التي يمنع نقل خدماتها.
من الضروري سداد جميع التكاليف المالية للشخص المقيم التي انتهت صلاحية إقامته.
يتوجب عدم وجود عمالة ذات إقامة منتهية بالمنشأة المراد نقل كفالة العامل إليها.
يشترط أن تكون كافة تراخيص المنشأة المراد انتقال الوافد إلى كفالتها سارية، بما ينطوي صلاحية الاشتراك بخدمة العنوان الوطني.

كيفية الحصول على موافقة الكفيل السابق على نقل الكفالة 1445

بالطبع عند نقل كفالة التابع يلزم الحصول أولاً على موافقة الكفيل السابق على نقل كفالة العامل، حيث تتم عبر اتباع مجموعة من الخطوات والتي نوجزها فيما يلي:

ببادئ الأمر يتم الذهاب إلى بوابة خدمات العمل بالوزارة، مع استكمال الولوج عبر إدراج بيانات الدخول لحساب المستخدم.
وعليه يتم اختيار تبويب "خدماتي".
مع اختيار خدمة "قبول نقل كفالة تابع".
وهنا يلزم النقر على على زر "موافق".
الأن يتم الضغط على أيقونة "تأكيد اعتماد الطلب".
وأخيراً يتم تدوين كود التحقق، مع النقر على زر إرسال.

طريقة الاستعلام عن نقل كفالة وافد 1445

مما لا شك فيه أنه عقب إجراء خطوات نقل الكفالة، لابد من الاستعلام عن نقل كفالة الوافد للمملكة العربية السعودية عبر اتباع الآتي:

الدخول أولاً إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يليه الضغط على تبويب "الخدمات الاستعلامية"، وهنا يتم اختيار خدمة "الاستعلام عن الخدمات الخاصة بمكتب العمل".
مع النقر على خانة "نوع الخدمة"، وتحديد خدمة "عامل وافد".
الآن يلزم تحديد خانة البحث من خلال رقم الإقامة، يعقب ذلك إدخال الرقم.
هنا يتم كتابة كود التحقق، يليه النقر على زر بحث.
وبذلك سوف تظهر كافة التفاصيل المُستعلم عنها.

الشروط اللازم توافرها بمؤسسة الكفيل الجديد

خطوات نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1445 وشروط نقل الكفالة

خلال حديثنا عن نقل كفالة تابع والإقامة منتهية، علينا إلقاء الضوء حول الشروط الواجب توافرها بمؤسسة الكفيل الجديد، ونوضحها خلال السطور التالية:

يجب عدم وجود أياً من الملاحظات التي تخص المنشأة الجديدة.
يشترط أن يكون نشاط المنشأة مرخص وذات صلاحية سارية، وفي حالة عدم وجود تراخيص فلابد أن يتم تفعيل السجل التجاري.
ينبغي أن تمتلك المنشأة رصيد يتيح لها نقل العمال القادمين إليها، علاوة على استيفاء شروط النقل.
من الضروري أن يتم تأكيد العدد بالمنشآت الصناعية من خلال وزارة الصناعة بالمملكة.
لابد من عدم وجود عمال بالمنشأة انتهت إقامتهم أو رخصة عملهم.

الحالات التي يسقط خلالها نقل الكفالة بالمملكة

بعدما تعرفنا على خطوات نقل كفالة تابع والاقامة منتهية 1445 وشروط نقل الكفالة، نتطرق إلى الحالات التي تسقط خلالها نقل الكفالة فيما يلي:

حينما يندرج الكفيل ضمن قائمة النطاق الأحمر ببرنامج الطاقات.
إذا لم يدفع الكفيل راتب العامل خلال فترة أقصاها ثلاثة شهور بشكل متتالي.
في حالة انقطاع الصلة بين الكفيل والعامل خلال فترة طويلة.
عندما يتم انتهاك حق العامل الوافد بالمملكة العربية السعودية بأياً من الأشكال.
في حالة انتهاء الإقامة الخاصة بالعامل، مع التخلف عن تجديدها لمدة تتجاوز شهر كامل.
كما تسقط الكفالة عند وجود بلاغات كيدية من العامل الوافد للكفيل.

اقرأ ايضاً