إليكم مجموعة من الأسئلة الأهم والأكثر شيوعاً في مقابلات العمل

كتب بواسطة: حسان الصائغ | نشر في

تعتبر مقابلة العمل هي فرصة جيدة للمرشحين لوظيفة ما لإثبات مهاراتهم وقدراتهم الشخصية والمهنية أمام صاحب العمل أو مسؤول التوظيف، ومن المهم أن يكون المرشحون مستعدين جيدًا لمقابلة العمل، وأن يتوقعوا مجموعة من الأسئلة الشائعة، وفي هذا المقال، سنقدم مجموعة من الأسئلة الأهم والأكثر شيوعاً في مقابلات العمل، مع شرح موجز للإجابة عليها.

أولا الأسئلة الشخصية

إقرأ ايضاً:فنربخشة يضغط لضم تاليسكا.. الصفقة تقترب من الحسم ورد حاسم من اللاعب الدوري الأوروبي يستهدف التعاقد مع ثلاثي الدوري السعودي

حدثنا عن نفسك؟

هذه هي أول سؤال يطرحه عادةً مسؤول التوظيف، وهي فرصة ممتازة للمرشحين لإبراز أنفسهم وخبراتهم ومهاراتهم، ويجب أن يركز المرشحون على الإجابة على هذا السؤال بطريقة موجزة ومختصرة، مع التركيز على النقاط التي تهم صاحب العمل.

ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟

هذه أسئلة شائعة أخرى في مقابلات العمل، وهي فرصة للمرشحين لتقييم أنفسهم بشكل موضوعي، ويجب أن يركز المرشحون على الإجابة على هذه الأسئلة بطريقة إيجابية، مع التركيز على نقاط قوتهم وكيفية استخدامها لنجاحهم في الوظيفة.

لماذا ترغب في العمل في هذه الشركة؟

هذا سؤال مهم يوضح مدى رغبة المرشحين واهتمامهم بالعمل في الشركة، يجب أن يركز المرشحون على الإجابة على هذا السؤال بطريقة محددة، مع ذكر الأسباب التي تجعلهم يعتقدون أنهم مناسبون للعمل في الشركة، ومزايا الشركة التي جعلته يقبل على التقديم لديها.

ما هي أهدافك المهنية؟

هذه سؤال الغرض منه معرفة طموحات المرشحين المهنية، يجب أن يركز المرشحون على الإجابة على هذا السؤال بطريقة واقعية، مع ذكر أهدافهم المهنية على المدى القصير والطويل.

بعض الأسئلة المتعلقة بالوظيفة

ما هي معرفتك بالوظيفة؟

هذا سؤال مهم يوضح للمرشحين مدى معرفتهم بالوظيفة التي يتقدمون لها، ينبغي أن يركز المرشحون على الإجابة على هذا السؤال بطريقة محددة، مع ذكر المعلومات التي يعرفونها عن الوظيفة ومسؤولياتها.

لماذا تعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة؟

هذا سؤال يوضح سبب اعتقاد المرشحين أنهم مناسبون لهذه الوظيفة، يجب أن يركز المرشحون على الإجابة على هذا السؤال بطريقة محددة، مع ذكر المهارات والخبرات التي تجعلهم مناسبين للوظيفة.

ما هي أسئلتك لدينا؟

في نهاية مقابلة العمل، قد يمنح مسؤول التوظيف المرشح الفرصة لطرح أسئلة، يجب أن يستغل المرشحون هذه الفرصة لطرح أسئلة ذكية توضح اهتمامهم بالوظيفة ورغبتهم في معرفة المزيد عن الشركة.

أسئلة حول المهارات والخبرات

تُطرح هذه الأسئلة لتقييم مهاراتك وخبراتك المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم لها، تشمل هذه الأسئلة ما يلي:

ما هي مهاراتك وخبراتك في مجال (اسم المجال)؟
حدثنا عن مشروع قمت به في الماضي يوضح مهاراتك في (اسم المهارة).
ما هي أصعب مشكلة واجهتها في العمل؟ وكيف قمت بحلها؟

وإليك بعض النصائح للإجابة على أسئلة حول المهارات والخبرات:

قدم أمثلة واقعية توضح مهاراتك وخبراتك.
استخدم المصطلحات والمفردات المهنية المناسبة.
كن صادقًا في إجاباتك.

أسئلة حول الموقف والشخصية

تُطرح هذه الأسئلة لتقييم موقفك وشخصيتك ومدى ملاءمتها للوظيفة التي تتقدم لها، تشمل هذه الأسئلة ما يلي:

كيف تتعامل مع المواقف الصعبة؟
ما هي أهم قيمة بالنسبة لك في العمل؟
كيف تتعامل مع العمل الجماعي؟

وإليك بعض النصائح للإجابة على أسئلة حول الموقف والشخصية:

كن صادقًا في إجاباتك.
قدم أمثلة واقعية توضح موقفك وشخصيتك بشفافية تامة.
كن إيجابيًا في إجاباتك.

الأسئلة المتعلقة بالسلوك

سيرغب المسؤول عن إجراء المقابلة أيضًا في معرفة المزيد عن شخصية المتقدم وسلوكه في مكان العمل، ويمكن أن تتضمن هذه الأسئلة مجموعة من الأسئلة حول مواقف معينة أو كيفية التعامل مع مواقف معينة، وفيما يلي بعض الأسئلة المتعلقة بالسلوك التي يمكن طرحها:

حدثنا عن موقف واجهت فيه تحديًا وكيفية تعاملك معه.
صف موقفًا واجهت فيه صراعًا مع زميلك في العمل وكيفية حله.
صف موقفًا واجهت فيه عميلًا غاضبًا وكيفية التعامل معه.

مجموعة من النصائح التي تساعدك على اجتياز مقابلة العمل بنجاح

استعد جيدًا للمقابلة: ابحث عن معلومات عن الشركة والوظيفة التي تتقدم لها، وقم بممارسة الإجابة على الأسئلة الشائعة.
كن صادقًا وواضحًا في إجاباتك: لا تبالغ في تقدير نفسك أو تحاول إخفاء نقاط ضعفك.
كن إيجابيًا وواثقًا من نفسك: أظهر لمسؤول التوظيف أنك مهتم بالوظيفة وأنك تعتقد أنك ستتمكن من النجاح فيها.
كن مستعدًا: قم بالبحث عن المعلومات حول الشركة والوظيفة التي تتقدم لها، وقم بإعداد بعض الإجابات على الأسئلة الشائعة.
كن صادقًا: لا تحاول أن تكون شخصًا لست عليه.
كن إيجابيًا: ركز على نقاط قوتك وإنجازاتك.
كن محددًا: قدم أمثلة محددة لمهاراتك وخبراتك.
كن مهذبًا: اشكر المسؤول عن إجراء المقابلة على وقته واهتمامه.

اقرأ ايضاً