عاجل: «المحكمة العمالية» تصدر حكم على بنك لفصل أحد موظفيه تعسفيًا..
قامت المحكمة العمالية بالمدينة المنورة حكم على أحد البنوك بتقديم تعويض لموظف سابق لها بقيمة 278 ألف ريال، وذلك لكون البنك قام بفصله فصلًا تعسفيًا دون وجود أسباب مشروعة.
وهذا لأن الموظف قد رفع دعوى قضائية ضد البنك ذكر بها أنه قد تعرض للفصل دون أي حق وتم منعه من الحصول على حقوقه التي كفلها له النظام، بما فيها المدة المتوفرة في العقد، وكذلك رصيد الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة.
إقرأ ايضاً:أحدث تعديلات على فتح الحساب الاستثماري.. هيئة السوق المالية السعودية توضح التفاصيل100 ريال للعام الواحد.. الإدارة العامة للمرور السعودي توضح غرامة التأخير عن تجديد الرخصة
وقد سعى البنك لتبرئة ذمته بزعمه أن البنك فصل الموظف، وذلك لأنه قد خالف التعليمات والأنظمة بخصوص صرف الشيكات، وأنه استفاد من رصيد إجازاته ولا يحق له الحصول على مقابل مالي لها، وحصل على مكافأة نهاية الخدمة لمدة 12 عام بالإضافة إلى شهادة خبرة.
اقرأ ايضاً
- يجب أن يكون ساري وباسم المتقدم.. حساب المواطن يوضح شروط إثبات الاستقلالية في عقد الإيجار
- عروض الجمعة البيضاء 2024 في السعودية على الأجهزة المنزلية والأدوات الكهربائية
- كيف الغي وثيقة العمل الحر؟!
- كيفية الاستعلام عن رصيد ليبارا
- ما هي الجهة السعودية المنظمة للملكية الفكرية؟
- متى تلغى وثيقة العمل الحر؟
- ثورة في القطاع العقاري.. المملكة تستعد لتفعيل نظام المساهمات العقارية ابتداءً من عام 2024!
- ثورة في القطاع العقاري.. المملكة تستعد لتفعيل نظام المساهمات العقارية ابتداءً من عام 2024!
- اكتشف الشروط الضرورية للحصول على عقد عمل مؤقت في منصة أجير واستعد للفرص الوظيفية الممتازة.
- فرصة ذهبية للابتعاث.. اكتشف موعد بدء التسجيل والأوراق المطلوبة لبرنامج خادم الحرمين.
- تحديثات الوزارة.. كل ما تحتاج معرفته عن رواتب المعلمين الجديدة مع العلاوات والبدلات!
- هل يجب إنهاء العدة للتسجيل في حساب المواطن عند الطلاق؟ خدمة المستفيدين تكشف الحقيقة.